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2008-3-5 - Sankara diseña una plataforma online para desarrollar los incentivos comerciales y eventos en madrid.

25/1/2009 Sankara realizó su producto más innovador para la empresa ACS: Xtreme Crisis Committee, una actividad para desarrollar habilidades empresariales bajo presió.

20/1/2009-Schindler (Cultural Madrid) El pasado Enero se reunieron en Madrid una de las divisiones de Schiler, sus miembros eran de diferentes países e idiomas. Sankara les preparó una actividad de integración

15/1/09 - SANKARA Portugal para Robert Bosh Sankara desarrolló para Robert Bosch dos eventos de la exitosa actividad “Make a Movie”, el primero de ellos se celebró en Lisboa

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Términos como Team Building, Coaching, Empowerment, Motivación o Incentivos son cada vez más frecuentes en los departamentos de RRHH de su empresa.

¿Por qué?

Porque en el ambiente dinámico y competitivo en el que se mueve hoy en día el mundo empresarial, no hay más opción que adaptarse de forma continua.

Desde la formación en coaching, empowerment y distintas técnicas de trabajo en equipo y liderazgo, hasta el team building, en el que se fomenta la cohesión grupal, la comunicación y el buen clima laboral, entre otras muchas cosas, Sankara ofrece un servicio integral que incluye igualmente su asesoría de RRHH y sus programas de incentivos.

Disponemos de una oferta amplia de servicios a empresas y departamentos de Recursos Humanos y comunicación. Estos servicios comprenden formación, team building, outdoor training, trabajo en equipo, work team, press down, family trip, liderazgo, motivación, gestión del tiempo, gestión de clientes, coaching, incentivos de empresa, congresos, convenciones, incentivos comerciales.

La construcción y consolidación de equipos de trabajo, mediante técnicas deportivas de aventura en plena naturaleza es uno de los pilares básicos del programa de Actividades de Team Building en Madrid, Team building en Barcelona, Toledo, Cuenca, Guadalajara, Bilbao, etc. y Outdoor Training.

Reforzar equipos de trabajo y evaluar el comportamiento de sus miembros actividades diferentes, refuerza la toma de decisiones y la asunción de responsabilidades en el grupo.

Aprender nuevas estrategias para liderar y conducir su equipo de trabajo, a combinar las distintas aportaciones de sus miembros, motivarles, lograr una mayor implicación con la empresa. Todo esto es lo que puede encontrar en nuestros programas de formación en coaching.

Frase del día
"La inspiración existe, pero tiene que encontrarte trabajando."

Pablo Picasso
 


VENTAJAS EMPRESARIALES DEL TEAM BUILDING

Mejora de la Imagen de la Empresa ante el trabajador al ofrecerle actividades Lúdicas, Atractivas y al Aire libre.
  • Fomento de la Cohesión de Grupos de Trabajo. Aumento y Mejora de la Comunicación entre los trabajadores (y si pertenecen a distintos Secciones de la Relación Interdepartamental)

  • La Actividad Física, el Contacto y la estrecha Colaboración en las actividades facilitan la Reducción del Estrés Laboral y los Conflictos entre los participantes.

  • Mejora de Competencias tanto Individuales como Grupales propiciando situaciones para el Entrenamiento en Solución de Problemas en un entorno Divertido y Agradable.
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Sankara dispone de una oferta amplia de servicios a empresas y departamentos de Recursos Humanos y comunicación. Estos servicios comprenden formación, team building, outdoor training, trabajo en equipo , work team, press down , family trip, liderazgo, motivación, gestión del tiempo, gestión de clientes, coaching, incentivos de empresa, congresos, convenciones, incentivos comerciales. Teambuilding en Madrid y Barcelona.

Team building Madrid, Actividades de team building, teambuilding en Madrid , Formación para empresas, Formación de empresas en Madrid, Team building training, Outdoor training, Trabajo en equipo, Work team, Congresos, Liderazgo, Motivación, Recursos Humanos, Coaching, Convenciones en Madrid, Incentivos de empresa en Madrid,ocio, aventura, deporte, naturaleza, cultura, actividades, alojamiento, turismo activo, deportes de aventura, ghymkhana, gymkhana. Eventos, incentivos, marketing.

Realizamos Team building y Formación en Madrid , Toledo, Cuenca, Avila, Salamanca, Team building en Barcelona, Madrid, Aranjuez, Barcelona, Cuenca, Toledo, Murcia, Avila, Ciudad Real, Salamanca, Vigo, La Rioja, Guadalajara, Soria, Alicante, Valencia, Lugo, Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla La Mancha, Tarragona, Castilla y León, Cataluña, Extremadura, Galicia, Madrid, Navarra, País Vasco, Valenciana, Ceuta y Melilla,Portugal.

HABILIDADES TEAM BUILDING QUE SE POTENCIAN EN NUESTRAS ACTIVIDADES
  
FORMACIÓN TEAM BUILDING SANKARA
  
BENEFICIOS DEL TEAM BUILDING

Aprender cómo mejorar el rendimiento, el trabajo en equipo y otra serie de valores a través de actividades, juegos y experiencias comunes. Esta podría ser una primera forma de ver el Team Building. No obstante, es algo más.

Es sobre todo una actividad de aprendizaje a través de la cual podemos ver cómo es la interacción entre los miembros de nuestro equipo, de cara a descubrir sus puntos débiles y sus fortalezas, de modo que podamos solucionar las primeras y optimizar las segundas. En definitiva, convertir el grupo de trabajo en un equipo altamente eficaz. Estas actividades que parecen de lo más sencillas nos aportan unos datos realmente significativos gracias a un tratamiento adecuado de la información obtenida. Esto es así hasta tal punto que hoy por hoy, se ha convertido en una de las principales formas de tratar la resolución de conflictos o la mejora de equipos de trabajo y team building, así como la fidelización y la motivación.

Liderazgo: Toma de Decisiones, Organización, Comunicación Capacidad de Afrontamiento en Entornos Cambiantes Solución de Problemas prácticos Establecimiento y Consecución de Objetivos.		  

En la situación actual del mercado, se ha incrementado la necesidad por parte de las empresas de revalorizar sus productos y realizar una oferta cada vez más competitiva. Esta exigente necesidad tiene como contrapartida una serie de estrategias y recursos que comparten una misma premisa: la continua y creciente formación de sus empleados y directivos.

Sólo aquellas empresas capaces de adaptarse a la realidad cambiante sobreviven. ¿Cuál es el medio para adaptarse al cambio? Evolucionar con él, mediante la formación constante de sus miembros. Las herramientas para ello van a ser la creatividad, la capacidad imaginativa y la versatilidad, ya que son los principales elementos para movernos en este entorno.


Sankara trabaja desde un enfoque activo, en el que se fomenta y da prioridad a la motivación, así como a alimentar las actitudes y aptitudes de los asistentes. ¿Por qué? Muy sencillo: es el camino más ágil y directo para la consecución e implementación de los planes empresariales y team building. El objetivo es trabajar directamente con las capacidades de cada uno, con el fin de adaptarlas al medio cambiante en el que nos encontramos.

  


Beneficios:


1. Ayuda a identificar los factores que obstaculizan la integración y desarrollo del equipo.
2. Ayuda a resolver conflictos del equipo.
3. Mejora las relaciones y clima laborales.
4. Aumenta la motivación
5. Mejora la comunicación de los miembros del equipo.
6. Aumento significativo del rendimiento.
7. Aumento de la cohesión grupal.
8. Optimización del trabajo en equipo.
9. Clarificación de ideas y objetivos.
10. Detección de los puntos débiles del equipo de trabajo.
11. Disminución de la tensión del equipo.

Actividades tematizadas de Team building: Una forma diferente de ver las actividades de Team Building. ¿Por qué no dar mayor color y emoción? Sumérjase en continentes extraños e investigaciones criminales junto con su equipo. La aventura reforzará su unión y les enseñará a trabajar y esforzarse juntos.

El equipo interacciona, trabaja por un objetivo común, se comunican, se apoyan… Se transforman las habituales relaciones, rompiendo los bloqueos de comunicación que pueda haber en un entorno da trabajo, sustituyéndolas por otras relaciones más fuertes y duraderas que costaría más alcanzar en el día a día laboral. No obstante, los resultados obtenidos de forma relajada y lúdica a través de las actividades se trasladan y aplican al trabajo, mejorando no sólo el ambiente en el mismo, sino también la motivación y el rendimiento del equipo con el Team building.

 

2009-4-20 - Sankara desarrolla un programa basado en Team building Thai Chi, Chakras y artes marciales Ham bo. Sus incentivos y eventos implican un hito en el mundo del team building y actividades.

2008-4-19 - Desarrolla una actividad Team building basada en las diferentes épocas. Eventos en Madrid sorprendentes.

2008-4-13 - Sankara diseña los programas de la empresa ING en incentivos y team building.

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