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2011-01-22 SDF Volvimos
a trabajar con SDF, esta vez realizando un Race Car Building, dónde disfrutamos
de una divertidísima carrera de coches. 2011-01-27
Estuvimos en Girona realizando un Become a Millionaire para más de 50 empleados
de una importante empresa de accesorios en audio, video, conectividad, fotografía,
telefonía e informática, una grata experiencia. 2011-01-31
GENERAL ELECTRIC Más de 200 empleados de una famosísima multinacional llegados
de diferentes partes de Europa disfrutaron de nuestra actividad Make a movie en
un prestigioso hotel de Aranjuez. Un éxito absoluto, según los propios asistentes.
Sankara volvió
a participar en FITUR 2011 este año representado en Meeting & Events, La mayor
plataforma dedicada al Turismo de Convenciones, por la línea de Negocio Sankara
DMC Spain (Events & Team building)
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Plataforma
E-Learning |
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team building
: formacion para empresas: trabajo en equipo
Términos
como Team Building, Coaching, Empowerment, Motivación o Incentivos son
cada vez más frecuentes en los departamentos de RRHH de su empresa.
¿Por qué? Porque en el ambiente dinámico y competitivo en el
que se mueve hoy en día el mundo empresarial, no hay más opción que adaptarse
de forma continua. Desde la formación en coaching, empowerment y
distintas técnicas de trabajo en equipo y liderazgo, hasta el team building,
en el que se fomenta la cohesión grupal, la comunicación y el buen clima laboral,
entre otras muchas cosas, Sankara ofrece un servicio integral que incluye igualmente
su asesoría de RRHH y sus programas de incentivos. Disponemos de una
oferta amplia de servicios a empresas y departamentos de Recursos Humanos y comunicación.
Estos servicios comprenden formación, team building, outdoor training, trabajo
en equipo, work team, press down, family trip, liderazgo, motivación, gestión
del tiempo, gestión de clientes, coaching, incentivos de empresa, congresos, convenciones,
incentivos comerciales. La construcción y consolidación de equipos de
trabajo, mediante técnicas deportivas de aventura en plena naturaleza es uno de
los pilares básicos del programa de Actividades de Team Building en Madrid,
Team building en Barcelona, Toledo, Cuenca, Guadalajara, Bilbao, etc. y Outdoor
Training. Reforzar equipos de trabajo y evaluar el comportamiento
de sus miembros actividades diferentes, refuerza la toma de decisiones y la asunción
de responsabilidades en el grupo. Aprender nuevas estrategias para liderar
y conducir su equipo de trabajo, a combinar las distintas aportaciones de sus
miembros, motivarles, lograr una mayor implicación con la empresa. Todo esto es
lo que puede encontrar en nuestros programas de formación en coaching.
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Frase del día |
"La
inspiración existe, pero tiene que encontrarte trabajando." Pablo
Picasso | | |
| VENTAJAS EMPRESARIALES DEL TEAM BUILDING
Mejora de la
Imagen de la Empresa ante el trabajador al ofrecerle actividades Lúdicas, Atractivas
y al Aire libre. - Fomento
de la Cohesión de Grupos de Trabajo. Aumento y Mejora de la Comunicación entre
los trabajadores (y si pertenecen a distintos Secciones de la Relación Interdepartamental)
- La
Actividad Física, el Contacto y la estrecha Colaboración en las actividades facilitan
la Reducción del Estrés Laboral y los Conflictos entre los participantes.
- Mejora
de Competencias tanto Individuales como Grupales propiciando situaciones para
el Entrenamiento en Solución de Problemas en un entorno Divertido y Agradable.
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| Sankara
dispone de una oferta amplia de servicios a empresas y departamentos de Recursos
Humanos y comunicación. Estos servicios comprenden formación,
liderazgo y motivación. También disponemos de cursos de gestión
del tiempo, gestión de clientes, coaching, incentivos de empresa. Ofreciendo
servicios de Teambuilding en Madrid y Barcelona.
Realizamos Formación y Team building en Madrid , Toledo, Cuenca, Avila,
Salamanca, Team building en Barcelona, Madrid, Aranjuez, Barcelona, Cuenca, Toledo,
Murcia, Avila, Ciudad Real, Salamanca, Vigo, La Rioja, Guadalajara, Soria, Alicante,
Valencia, Lugo, Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Cantabria,
Castilla La Mancha, Tarragona, Castilla y León, Cataluña, Extremadura,
Galicia, Madrid, Navarra, País Vasco, Valenciana, Ceuta y Melilla,Portugal.
| HABILIDADES
TEAM BUILDING QUE SE POTENCIAN EN NUESTRAS ACTIVIDADES | |
FORMACIÓN
TEAM BUILDING SANKARA | |
BENEFICIOS
DEL TEAM BUILDING | |
Aprender cómo mejorar
el rendimiento, el trabajo en equipo y otra serie de valores a través de actividades,
juegos y experiencias comunes. Esta podría ser una primera forma de ver el Team
Building. No obstante, es algo más. Es
sobre todo una actividad de aprendizaje a través de la cual podemos ver cómo es
la interacción entre los miembros de nuestro equipo, de cara a descubrir sus puntos
débiles y sus fortalezas, de modo que podamos solucionar las primeras y optimizar
las segundas. En definitiva, convertir el grupo de trabajo en un equipo altamente
eficaz. Estas actividades que parecen de lo más sencillas nos aportan unos datos
realmente significativos gracias a un tratamiento adecuado de la información obtenida.
Esto es así hasta tal punto que hoy por hoy, se ha convertido en una de las principales
formas de tratar la resolución de conflictos o la mejora de equipos de trabajo
y team building, así como la fidelización y la motivación. Liderazgo:
Toma de Decisiones, Organización, Comunicación Capacidad de Afrontamiento en Entornos
Cambiantes Solución de Problemas prácticos Establecimiento y Consecución de Objetivos. | |
En la situación
actual del mercado, se ha incrementado la necesidad por parte de las empresas
de revalorizar sus productos y realizar una oferta cada vez más competitiva. Esta
exigente necesidad tiene como contrapartida una serie de estrategias y recursos
que comparten una misma premisa: la continua y creciente formación de sus empleados
y directivos. Sólo aquellas empresas capaces de adaptarse a la realidad
cambiante sobreviven. ¿Cuál es el medio para adaptarse al cambio? Evolucionar
con él, mediante la formación constante de sus miembros. Las herramientas para
ello van a ser la creatividad, la capacidad imaginativa y la versatilidad, ya
que son los principales elementos para movernos en este entorno.
Sankara trabaja desde un enfoque activo, en el que se fomenta y da prioridad a
la motivación, así como a alimentar las actitudes y aptitudes de los asistentes.
¿Por qué? Muy sencillo: es el camino más ágil y directo para la consecución e
implementación de los planes empresariales y team building. El objetivo es trabajar
directamente con las capacidades de cada uno, con el fin de adaptarlas al medio
cambiante en el que nos encontramos. | |
Beneficios:
1. Ayuda a identificar los factores que obstaculizan la integración y desarrollo
del equipo. 2. Ayuda a resolver conflictos del equipo. 3. Mejora las
relaciones y clima laborales. 4. Aumenta la motivación 5. Mejora la
comunicación de los miembros del equipo. 6. Aumento significativo del rendimiento.
7. Aumento de la cohesión grupal. 8. Optimización del trabajo en equipo.
9. Clarificación de ideas y objetivos. 10. Detección de los puntos débiles
del equipo de trabajo. 11. Disminución de la tensión del equipo.
Actividades
tematizadas de Team building: Una forma diferente de ver las actividades de
Team Building. ¿Por qué no dar mayor color y emoción? Sumérjase en continentes
extraños e investigaciones criminales junto con su equipo. La aventura reforzará
su unión y les enseñará a trabajar y esforzarse juntos. |
El
equipo interacciona, trabaja por un objetivo común, se comunican, se apoyan… Se
transforman las habituales relaciones, rompiendo los bloqueos de comunicación
que pueda haber en un entorno da trabajo, sustituyéndolas por otras relaciones
más fuertes y duraderas que costaría más alcanzar en el día a día laboral. No
obstante, los resultados obtenidos de forma relajada y lúdica a través de las
actividades se trasladan y aplican al trabajo, mejorando no sólo el ambiente en
el mismo, sino también la motivación y el rendimiento del equipo con el Team building.
Copyright Kebala & Sankara, SL. Todos los derechos reservados.
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